W
dobie Internetu każda większa firma, która pracuje nad organizacją szkolenia dla swoich
zatrudnionych, rozważa
przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają
sporą ilość pozytywnych stron. Platformy, z
których korzystają najlepsze firmy szkoleniowe,
w przeważającej liczbie przypadków umożliwiają
podpięcie wielu kont pod
jedno szkolenie. To oznacza, że pracownik z
wybranego przez siebie miejsca na świecie ma
szansę wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym
warunkiem jest posiadanie optymalnego łącza
internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa
także zasady odbywania
szkoleń.
Zalety płynące ze
szkolenia online to choćby moduły.
Realizowanie szkolenia w trybie stacjonarnym w
większości przypadków takiej
możliwości nie dają, a to ze względu na
koszty. W przypadku kilku modułów w czasie szkolenia
online rozwija się różne kompetencje znacznie
lepiej, a dodatkowo
pracownik nie jest przemęczony i więcej
wiadomości zakoduje. Ze strony
uczestników szkolenia pojawiają się po
przeprowadzeniu webinaru pytania. Skuteczną
metodą jest to, że na początku kolejnego
modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań.
Osoba przeprowadzająca szkolenie ma szansę
kilka zagadnień połączyć w jedno i w krótszym czasie
udzielić wyjaśnień.
Szkolenia
przeprowadzane zdalnie w
niektórych wypadkach są
dużo bardziej skuteczne niż szkolenia
stacjonarne. Szczególnie w takich
sytuacjach, gdy
uczestnicy zaznajamiają się z
obsługą jakiegoś oprogramowania (bez
znaczenia czy zostanie ono zainstalowane na dysku
twardym, czy jest dostępne online). Potrzebne
opcje testuje się na bieżąco na prywatnych
laptopach, niezbędne narzędzia można dodać
do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki wykonać
w formie screenów i podkreślić
sobie w programie graficznym ważne funkcje.
To nie byłoby możliwe na szkoleniu
realizowanym poza siedzibą
przedsiębiorstwa.
Zobacz również: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/
W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, niejednokrotnie nie ma możliwości doszkolenia się w inny sposób niż na odległość. Praca zdalna zasady ma jasno wytyczone przez procedury. To dzieje się w sytuacji, gdy osoba szkoląca znajduje się poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów logistycznych jest niemożliwy.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz