W
dobie Internetu każda większa firma, która pracuje nad zorganizowaniem szkolenia dla swoich
pracowników, rozważa
przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają
ogromną ilość pozytywnych stron. Platformy, z
których korzystają najlepsze firmy szkoleniowe,
zazwyczaj umożliwiają
podpięcie kilku komputerów pod
jeden webinar. To oznacza, że pracownik z
dowolnego miejsca na świecie może wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym
warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza
internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa
również zasady odbywania
szkoleń.
Korzyści wynikające ze
szkolenia online to choćby moduły.
Realizowanie szkolenia w trybie stacjonarnym w
przeważającej liczbie przypadków tej
możliwości nie przewidują, a to ze względu na
koszty. W przypadku kilku modułów w czasie szkolenia
online rozwija się różne umiejętności znacznie
lepiej, a ponadto
uczestnik nie jest przemęczony i więcej
informacji zapamięta. Ze strony
uczestników szkolenia pojawiają się po
zakończeniu webinaru pytania. Skuteczną
metodą jest to, że na początku kolejnego
modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań.
Osoba przeprowadzająca szkolenie ma możliwość
kilka zagadnień połączyć w jedno i w krótszym czasie
udzielić wyjaśnień.
Szkolenia
realizowane na odległość w
niektórych wypadkach są
dużo bardziej skuteczne aniżeli szkolenia
stacjonarne. Jak choćby w takich
sytuacjach, gdy
uczestnicy zaznajamiają się z
obsługą jakiegoś oprogramowania (niezależnie czy zostanie ono zainstalowane na dysku
twardym, czy jest dostępne online). Potrzebne
opcje sprawdza się na bieżąco na własnych
komputerach, ważne narzędzia można dodać
do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki wykonać
w formie screenów i podkreślić
sobie w programie graficznym niezbędne funkcje.
To nie jest możliwe na szkoleniu
prowadzonym poza siedzibą
przedsiębiorstwa.
Podobna tematyka: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/
W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, niejednokrotnie nie istnieje opcja doszkolenia się w inny sposób niż online. Praca zdalna zasady ma jasno określone przez procedury. To dzieje się w sytuacji, gdy przełożony znajduje się poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów czasowych i finansowych jest niemożliwy.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz