Niełatwo wyszukać na rynku firmę, która w sposób pełny zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które niełatwo będzie przedstawić na spotkaniach szkoleniowych. Stąd zyskuje na znaczeniu propozycja, aby uzupełniać je poprzez webinary.
Jest to sprawdzona metoda na uzyskanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez potrzeby opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo proste, a dodatkowo powodują one niższe koszty aniżeli szkolenia stacjonarne.
Profity są dość zbliżone - po
zakończeniu spotkania i opcjonalnym
wykonaniu egzaminu końcowego,
pracownicy otrzymują wartościowe
certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na
podwyżkę lub lepsze miejsce pracy.
Więcej o webinarach: https://tpkn.edu.pl
Dostępność tego typu opcji często jest związana także z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Szefowie korzystają ze zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie w czasie epidemii będą z tego dużo chętniej korzystać.
Udział w
szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na
komputer darmowego oprogramowania (jednak nie
zawsze, ponieważ niektóre komunikatory są
dostępne w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie
szkolenie, nie tylko jest dla wszystkich uczestników widoczna w
okienku kamery. Udostępni tam też podgląd swojego pulpitu
oraz prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Najlepsze firmy szkoleniowe gwarantują
dostęp do dodatkowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po zakończeniu
pełnego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez
problemu zrobimy sobie notatki na laptopie
poprzez używanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu
najbardziej niejasnych dla nas zagadnień.
Warto również zapytać o możliwość późniejszego
skontaktowania się z prowadzącym w razie pojawienia się
dodatkowych pytań.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz